ความสำเร็จไม่ได้วัดจากใครทำงานหนักที่สุด แต่วัดจากใครทำงานเป็นมากที่สุด ทำงานเป็นคือ การทำสิ่งที่ควรทำให้เป็นเรื่องปกติธรรมดา ยิ่งทำงานเป็นทีม ยิ่งได้รับความไว้วางใจจากหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน และลูกค้า นี่แหละคือโอกาสการก้าวหน้า นิชิฮาระ เรียว ที่ปรึกษาด้านการจัดการของบริษัทชั้นนำในญี่ปุ่น ผู้ซึ่งเคยอ่อนหัดที่สุดในทีมและถูกมองว่าทำงานไม่ได้เรื่องจนเกือบหมดความมั่นใจ แต่สุดท้ายก็ผลักดันตัวเองให้กลายเป็นมืออาชีพได้ด้วยการค้นพบความลับอันแสน (ไม่) ธรรมดา นั่นคือคนเก่งๆ มักให้ความสำคัญและใส่ใจกับเรื่องพื้นฐานอย่างจริงจัง ฝึกคิดเชิงตรรกะด้วยการจดบันทึกการประชุม, กำหนดว่า "ใคร จะทำอะไร ภายในเมื่อไร", จัดทำตารางเวลาออกเป็น 2 แบบ คือ ตารางานตามปกติ กับตารางกิจกรรมที่วางแผนไว้, สร้างระบบที่ทำซ้ำได้, ไม่ "แกล้งทำเป็นเข้าใจ", แยกแยะ "ข้อเท็จจริง" กับ "ความเห็นส่วนตัว" 57 เทคนิคพื้นฐานในเล่มนี้จะทำให้มือใหม่เก่งขึ้น มือเก่าจะยิ่งเก๋า และก้าวไปอย่างมั่นคงในทุกองค์กร